Evolia 自動安排員工日程安排。現在是經理們停止浪費時間安排和管理員工更換的時候了。 授權員工掌握主動權。借助 Evolia，管理人員可以設置他們的自定義日程安排規則，並將工作班次分配給創建滿足每個人需求的最佳日程安排的員工。通過分配輪班和更換巡航控制的工人，讓時間站在每個人的一邊。

以員工為中心的 HR 解決方案

有了 Evolia，員工就掌握了主動權。他們可以根據經理對每個職位的需求制定工作時間表。由於員工最了解自己的可用性，因此他們可以通過競標可用班次、請求更換和與同事調換工作班次來製定自己的日程安排。經理們根據他們設置的靈活性級別設置他們的自定義業務規則並批准輪班。

👩‍💼👨‍💼 為什麼經理喜歡它 ❤️
✓ 定義您的人員配備需求並創建所需的工作班次。
✓ 不再通過重複輪班來浪費時間。
✓ 使用高級指標和簡單的員工調度儀表板保持控制。
✓ 通過讓員工根據自己的空閒時間輪班來獲得寶貴的時間。
✓ 使用 100% 可定制的業務規則分數和資歷，優先安排哪些員工首先選擇工作班次。
✓ 通過電子郵件、短信或推送通知提醒員工，更快地填補空缺工作班次。
✓ 設置您的自定義規則並決定您需要批准的內容。

👩‍🏭👨‍⚕️👷‍♂️👩‍⚕️ 為什麼員工喜歡它 ❤️
✓ 創建適合您的需求和約束的工作時間表。
✓ 隨時隨地在任何設備上查看和管理您的輪班日曆。
✓ 以您想要的方式獲得有關新工作機會的通知：通過電子郵件、短信或推送通知。
✓ 每當不可用時，隨時請求更換。
✓ 與同事交換工作班次。
✓ 在線申請休假以獲得更快的批准。
✓ 通過電子郵件、推送通知或短信從 Evolia 向同事發送消息。

是什麼讓它如此有效？
Evolia 管理哪些員工有資格擔任要求的職位和工作班次，邀請他們使用他們經理的首選系統，然後確保他們的總工作時間符合企業員工管理政策。

由經驗豐富的 HR Tech 企業家團隊設計
Evolia 不斷突破員工管理技術的界限，使管理人員能夠最有效地控制他們的業務。

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